« Prendre la température ».

Nous déblayons le chemin.

« Seuls des collaborateurs motivés et satisfaits peuvent convaincre les clients ! » Afin de vous aider à mieux satisfaire cette exigence, nous « prenons la température » de votre entreprise.

Les résultats de cette analyse et les pistes de solution qui en découlent vous permettent:

...d’accroître le dévouement et la satisfaction des collaborateurs;
...de savoir exactement où et combien il y a de «grains de sable dans les rouages»;
...d’apporter les améliorations adéquates au bon endroit;
...d’accroître la satisfaction de vos clients et les résultats de l’entreprise.

Nos résultats sont tellement précis que vous saurez exactement quels changements apporter à quel niveau de l’entreprise et dans quel ordre de priorité. Thèmes potentiels:

  • Satisfaction au travail
  • Communication
  • Culture de conflit
  • Perspectives d’avenir
  • Circulation de l’information
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Esprit d’équipe
  • Motivation

 

Méthode

1. DIAGNOSTIC
  • Premier entretien gratuit
  • Définition commune des questions.
  • Enregistrement des données avec des instruments adaptés à vos besoins.
  • Élaboration du questionnaire.
  • Réalisation d’une enquête, par voie électronique ou par courrier.
  • Analyse statistique de l’enquête.
2. COMMUNICATION
  • Évaluation et interprétation.
  • Présentation des résultats.
  • Rédaction d’un rapport.
  • Sur demande : discussion avec les collaborateurs dans le cadre d’ateliers.
3. VARIATION
  • Feedback avec pistes d’optimisation concrètes.
  • Planification de mesures, et si nécessaire, accompagnement.

Avantages

  • Augmentation du dévouement et de la satisfaction des collaborateurs
  • Instauration d’un climat d’entreprise positif
  • Eviter les pertes d’efficacité
  • Renforcement de l’engagement par la participation des collaborateurs

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Pour nous contacter

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