DIACOVA – Votre partenaire En matière de développement du personnel

CONCRET . COMPÉTENT . 

CONTRÔLE DES COÛTS

Nous sommes spécialisés dans l’humain.

Entreprises et organisations sont toujours créées et portées par des personnes. Pour cette raison, le tout reste imprévisible. Cette « composante humaine » peut permettre à l’entreprise d’atteindre des sommets insoupçonnés ou alors être un boulet à traîner. 


Depuis l’année 2000, nous sommes spécialisés dans la découverte et le développement ciblé du potentiel humain dans les entreprises et les organisations. Notre travail est axé sur la pratique et orienté vers des objectifs précis ainsi que vers le succès en s’appuyant sur les instruments de la psychologie du travail.

Nous nous engageons vis-à-vis de vous, notre client.

  • DIACOVA est votre partenaire en matière de développement du personnel, de psychologie du travail et de conseil en organisation pour les grandes entreprises, les PME, les institutions et les administrations publiques.
  • Nous proposons l’ensemble de nos services dans les trois langues nationales : le français, l’allemand et l’italien. 
  • Nous sommes compétents, concrets et contrôlons les coûts.

Votre objectif est notre mission

Nous plaçons le client, c’est-à-dire vous, au centre de nos réflexions et de nos activités. Notre travail est axé sur vos questions, processus et collaborateurs.

Nous travaillons avec les individus pour un développement durable des entreprises.

Nous nous portons garant de valeurs univoques...

Nous façonnons notre travail selon les valeurs suivantes :

Qualité. Flexibilité. Estime. Transparence. Indépendance.


Nous transposons en interne les valeurs que nous défendons à l’extérieur. Nous stimulons et sollicitons les qualités individuelles de nos collaborateurs en fonction de leurs objectifs et compétences personnels et nous utilisons celles-ci de manière pertinente au regard des besoins de l’entreprise.

…et nous travaillons de manière compétente et concrète, en contrôlant les coûts.

Nos analyses s’appuient sur des instruments et concepts reconnus de la psychologie en organisation. Nous savons de quoi nous parlons et pouvons communiquer des réalités complexes de façon adaptée au destinataire. 


Notre exigence est que nos services ne soient pas plus coûteux qu’un système de développement du personnel interne à l’entreprise. Nous misons sur la qualité élevée et l’effet durable de nos services.


Nos solutions sont efficaces et orientées vers les objectifs. Les mesures proposées sont concrètes et réalisables.