Assessment

Assessment

Können Sie sich eine Fehlplatzierung leisten? Auch wenn Sie wissen, dass dies bei Kaderpositionen in der Regel eine sechsstellige Summe kostet?


Wir unterstützen Sie. In einem Einzel- oder Gruppen-Assessment beurteilen wir mit bewährten Instrumenten ihre, für eine Kaderposition vorgesehenen, Kandidaten bzw. Kandidatinnen. Wir prüfen sie auf ihre Führungs-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie auf ihre Persönlichkeitsstruktur. Sie erhalten damit ein objektives und differenziertes Bild jedes Kandidaten, jeder Kandidatin – für eine sichere Entscheidungsfindung.


 Hier finden Sie Informationen zum Potenzialassessment

 Hier finden Sie Informationen zur Persönlichkeitsanalyse

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