Erfolgreichere Teams durch Coaching.

Ihr Team kommt weiter.

«Ein erfolgreiches Team ist mehr als die Summe seiner Teile» ist die kürzeste und treffsicherste Definition einer gut funktionierenden Arbeitsgemeinschaft. Welche Faktoren sind entscheidend, damit ein Team sich in dieser Weise entwickeln kann? Was trägt zu einem guten Teamgeist bei?

Unsere Coachs beraten ein Team in persönlichkeits- und aufgabenbezogenen Themen. In einem Teamcoaching werden Visionen entwickelt, die Aufgabenorientierung und die Partizipation gefördert sowie die Bereitschaft zu Innovationen und deren Umsetzung gestärkt. Ein Teamcoaching empfiehlt sich, wenn die Kommunikation im Team weiterentwickelt, die Entscheidungsfähigkeit gefördert oder das Wir-Gefühl gestärkt werden soll.
Mögliche, dem Kundenbedürfnis anpassbare Inhalte sind:

  • Kommunikation
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Wir-Gefühl
  • Konfliktfähigkeit
  • Rollenklärung
  • Selbst- und Fremdbild
  • Feedback
  • Motivation
  • Zeitmanagement
  • Entwicklungsprozesse
  • Methodisches Vorgehen
  • Integration neuer Teammitglieder

VORGEHEN

1. DIAGNOSTICS
  • Kostenloses Erstgespräch.
  • Themen: Erwartungen, Bedürfnisse, Ziele, Ablauf und Termine.
  • Erstgespräch mit dem Teamleader oder Projektleiter.
  • Themen: Zieldefinition, Identifikation des IST-Zustands, Tätigkeitsanalyse.
2. COMMUNICATION
  • Bis zu sechs Coaching-Sitzungen mit dem gesamten Team.
  • Themen: Reflexion; Auswertung Tätigkeitsanalyse; Erweitern der Handlungsfreiheiten; Optimierung und Umsetzung in die Praxis.
  • Standortbestimmung und Zielüberprüfung in der Halbzeit des Teamcoachings.
  • Evaluation der Zielerreichung am Ende des Teamcoachings.
  • Zeitintervall zwischen den Sitzungen in der Regel zwei bis drei Wochen.
3. VARIATION
  • Erstellen eines Berichtes mit Fazit.
  • Inhalt: Erkenntnisse, wichtigste Themen, Empfehlung und weiteres Vorgehen

NUTZEN

  • Teamfähigkeit individuell stärken.
  • Kommunikations- und Informationsfluss des Teams verbessern.
  • Zusammengehörigkeitsgefühl fördern.
  • Konflikte lösen.

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