weMatchTeam.

Sind die Rollen in Ihrem Team richtig verteilt?

Leistungsvolle Teams zeichnen sich dadurch aus, dass die individuellen Stärken gezielt genutzt werden.

Mit weMatchTeam können Sie die Vielfalt der Stärken Ihrer Teammitglieder besser erkennen und fördern. Durch Führung, Teamgeist und eine offene Kommunikation gelingt es dem Team in jeder Situation das Bestmögliche zu erreichen.

Wissen Sie, welche Teamrollen gehäuft vorhanden sind und welche möglicherweise fehlen?

Ist Ihr Führungsstil stärkenorientiert?

Nutzt das Team das Potenzial aus und entwickelt sich ständig weiter?

Vorgehen

1. DIAGNOSTICS

Kostenloses Erstgespräch.
Themen: Erwartungen, Bedürfnisse, Ziele, Ablauf und Termine.
Online-Test.
Der Teamleiter meldet über www.wematch.ch sich und die Teammitglieder an, diese füllen anschiessend den Online-Fragebogen aus.

2. COMMUNICATION

30-minütiges Kurzcoaching für den Teamleader.
Interpretation der Teamresultate und Besprechung von passenden Inhalten für Teamentwicklung und Führung.

3. VARIATION

Empfohlen: Anschliessender 1-Tages-Workshop mit allen Teammitgliedern.
Erstellen eines schriftlichen und verbindlichen Fazits.
Inhalt: Erkenntnisse, wichtigste Themen, Empfehlung und weiteres Vorgehen.
Option: Darauf aufbauendes Führungscoaching und weitere Teamworkshops.

Nutzen

Sie haben auf einen Blick Klarheit über die Verteilung der Stärken in Ihrem Team.
Sie wissen, wo und wie den Hebel ansetzen, vorhandene Lücken werden deutlich erkennbar.
Die Teamperformance wird höher.
Die Zufriedenheit der Teammitglieder steigt.

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