Diventare efficaci.
Diventare efficaci.
Sfrutti i lati forti della sua personalità.Impari a conoscere la propria personalità oppure quella dei suoi collaboratori! Riconosca attraverso i nostri comprovati strumenti le sue intenzioni, la forza dei suoi valori e le sue convinzioni, per diventare ancora più efficace.
Con l’analisi della personalità i collaboratori possono osservare il proprio comportamento precedente, la situazione attuale, l’obiettivo futuro e sviluppare nuove strategie. Ciò porta un team di lavoro a riconoscere le proprie forze e le proprie debolezze, promuove la comprensione reciproca e offre aiuti concreti di messa in pratica per una identità del team globale ed efficace.
Valutazione della personalità
Per l’analisi della personalità disponiamo di questi strumenti:
- Il test dei 16 fattori della personalità 16PF-R
- Profili della personalità DISG®
- Indicatore dei tipi Myers-Briggs, MBTI
- Inventario di Bochum per la descrizione della personalità nell’ambito professionale, BIP
Procedimento
1. DIAGNOSI
- Primo colloquio gratuito
- Scelta dello strumento appropriato
- Compilazione di un questionario: Online attraverso Internet, su computer oppure in forma cartacea
2. COMUNICAZIONE
- Rapporto dettagliato con risultati, raccomandazioni e profilo della personalità
- Discussione sul rapporto
3. VARIAZIONE
- Basandoci sul rapporto proponiamo delle possibilità di ottimizzazione
Vantaggi
- Individuare i propri punti forti e le proprie debolezze
- Riconoscere il potenziale di cambiamento
- Sensibilizzare sugli aspetti personali
- Concretizzare misure di ottimizzazione
