Zeitwirtschaft - Anwesenheit steigern
Zeitwirtschaft - Anwesenheit steigern
Gezielte Massnahmen können Anwesenheit steigern. Abwesenheiten von Mitarbeiter/innen gehen ins Geld. Finanziell lohnt es sich deshalb, echte (krankheitsbedingte) und unechte («blaumachen») Abwesenheiten zu eruieren und nötige Massnahmen einzuleiten. Ein erfolgreiches Instrument dazu: das Rückkehrgespräch.
Autoren: Urs Tschanz und Bernhard Thomet
Erschienen in: Organisator
Datum: Februar 2003
