« Prendre la température ».
« Prendre la température ».
Nous déblayons le chemin.
« Seuls des collaborateurs motivés et satisfaits peuvent convaincre les clients ! » Afin de vous aider à mieux satisfaire cette exigence, nous « prenons la température » de votre entreprise.
Les résultats de cette analyse et les pistes de solution qui en découlent vous permettent:
...d’accroître le dévouement et la satisfaction des collaborateurs;
...de savoir exactement où et combien il y a de «grains de sable dans les rouages»;
...d’apporter les améliorations adéquates au bon endroit;
...d’accroître la satisfaction de vos clients et les résultats de l’entreprise.
Nos résultats sont tellement précis que vous saurez exactement quels changements apporter à quel niveau de l’entreprise et dans quel ordre de priorité. Thèmes potentiels :
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Méthode
1. DIAGNOSTIC
- Premier entretien gratuit
- Définition commune des questions.
- Enregistrement des données avec des instruments adaptés à vos besoins.
- Élaboration du questionnaire.
- Réalisation d’une enquête, par voie électronique ou par courrier.
- Analyse statistique de l’enquête.
2. COMMUNICATION
- Évaluation et interprétation.
- Présentation des résultats.
- Rédaction d’un rapport.
- Sur demande : discussion avec les collaborateurs dans le cadre d’ateliers.
3. VARIATION
- Feedback avec pistes d’optimisation concrètes.
- Planification de mesures, et si nécessaire, accompagnement.
Aventages
- Augmentation du dévouement et de la satisfaction des collaborateurs
- Instauration d’un climat d’entreprise positif
- Eviter les pertes d’efficacité
- Renforcement de l’engagement par la participation des collaborateurs
