Liste de contrôle « Loyauté »

Je ne dénigre pas les commentaires ou le comportement de mon supérieur avec mon équipe.

J′ai déjà parlé de thèmes délicats internes à notre entreprise avec des connaissances.

Il m′est déjà arrivé de rejeter la responsabilité sur mes collègues pour ne pas faire mauvaise figure moi-même.

Lorsque je dois appliquer une décision de la direction qui n′est pas populaire, je laisse parfois entendre à mon équipe que ce n′est pas moi, mais quelqu′un d′autre qui est responsable de la décision.

J′ai déjà été incité(e) à faire des remarques critiques sur mon chef lors d′une conversation, parce que je me suis senti(e) flatté(e) par la conversation ou parce qu′elle m′a rapproché(e) de mon interlocuteur.

Il m′est déjà arrivé de me parer des plumes du paon et de faire passer une bonne idée d′un collaborateur pour la mienne.

Il m′est déjà arrivé de parler avec mes collègues d′une présentation réussi de mon chef et de le montrer ainsi sous un jour favorable.

Je me suis déjà exprimé(e) franchement devant mes collègues après m′être mis en colère sur mon chef.

Il m′est déjà arrivé de tourner en ridicule une décision de la direction devant mes collègues.

Lorsque des collègues de la direction ont critiqué mes collaborateurs, je défends les derniers.